El IMPEM sin página web propia
Como he comentado en el post anterior hace un tiempo que nos visitó una “agente comercial” del instituto de promoción economica de Mataró. Por deformación profesional a raiz de el post sobre la contratación a personas discapacitadas busqué la página web del Impem y cual fué mi sorpresa: No tienen página web propia.
Si se hace la búsqueda en los buscadores principales con la palabra Impem destaca la página del ayuntamiento Mataró, una página de emagister con los cursos ofrecidos por la administración y también el portfolio de nuestros colegas de profesión Clonica referenciando la página web realizada por ellos de la Incubadora de empresas que gestiona el Impem.
Si una empresa, pyme, entidad, organización, etc… quiere promocionar sus servicios o productos tiene que reflexionar y escoger los canales de comunicación y publicidad más adecuados a sus usuarios. Un error en esta elección puede hacer perder mucho del dinero invertido. Como no me gusta ser negativo le daré la vuelta:
Una buena elección del canal y del publico potencial de la promoción o marketing asegura la máxima rentabilidad del dinero invertido para tal efecto.
El Impem con su estrategia “comercial” acierta con la visita a las empresas que forman parte del tejido productivo de la ciudad, acierta con la publicidad tanto en vía pública como en publicaciones comarcales animando a los posibles emprendedores a plasmar su idea de negocio en una empresa, acierta publicando los cursos de la entidad en portales tan relevantes como emagister.
Pero sin duda considero un gran error no disponer de una página web como canal de comunicación con sus “clientes potenciales”.
De repente se me ocurren unos cuantos servicios que podría ofrecer esta página web:
- Formularios para enviar curriculums por parte de personas sin empleo.
- Formularios de solicitud de curriculums por parte de las empresas.
- Información sobre cursos de formación.
- Información sobre las empresas de la ciudad.
- Apartado de noticias de interés.
- Normativas y leyes que puedan interesar a los trabajadores y empresas.
- Gestor de ofertas laborales.
- Casos de éxito de emprendedores.
- Planes de negocio como ejemplo para emprendedores.
Esto es tan solo 3 ideas que me han venido a la cabeza mientras escribía este post.
Me gustaría que esta reflexión tuviera respuesta algún día y no dudéis que si tengo noticias sobre la “web del Impem” lo publicaré. Esto significará que a través de internet se podrá ayudar tanto a las personas como a las empresas evolucionar positivamente y a crecer.
Porque no se contratan a más discapacitados?
Ya hace unos días que recibímos en Newsiteworks la visita de una promotora del Impem. Las siglas Impem se refieren al Institut municipal de promoció economica de Mataró (no creo que haga falta traducción), después de estar un rato presentándonos servicios diversos que ofrecen a las empresas de la ciudad nos expuso un proyecto que están implantando para promocionar la contratación de personas con discapacidades físicas. A parte de tener una bolsa de trabajo que los ayuda las empresas contratantes reciben una série de ayudas por parte de las administraciones.
La verdad es que nunca me había planteado la posibilidad de contratar a una persona con discapacidad física pero de inmediato ya le comenté a la promotora que no tendríamos ningún problema para aceptar a un trabajador así, con las mismas exigencias y facilidades. La chica se quedo sorprendida porque cuando plantea este tema en muchas empresas escurren el bulto y cambian de tema de inmediato o lo que es peor le dicen directamente que ni pensarlo.
¿De verdad puede alguien ser tan corto de miras que piense que una persona por ejemplo con una pierna amputada no puede desempeñar un oficio como recepcionista, administrativo/a, programador, cajero, diseñador y tantos otros ?
Francamente me sorprende que en el año 2009 haya gente que piense así. Bien de hecho creo que no es cuestión de la epoca sino de la calidad de las personas.
¿Conocéis algún caso de una persona con discapacidad física que este consiguiendo éxitos en su trabajo? Por favor compartirlo!